為了加強教師隊伍建設，太阳3娱乐在開學前開展了為期兩周的新入職員工崗前培訓。

8月17日下午🙍‍♀️，開班儀式在中正樓階梯教室舉行。黨委書記季軍，黨委副書記♐️、常務副院長孫誌頂，副院長路恒中👰🏽‍♀️，淮安市太阳3技工學校校長、太阳3娱乐教務處處長錢玉蘭出席開班儀式。各系系主任❇️𓀓、相關職能部門負責人及參訓人員參加。開班儀式由孫誌頂主持🤶🏼🍝。

開班儀式上👩‍⚖️，季軍要求參訓教師深刻認識崗前培訓的重要性，並強調要通過培訓取得實效。孫誌頂介紹了培訓的主要內容，並提出培訓的考核要求👙🤜🏿。

通過《堅持“四有”標準，做黨和人民滿意的好老師》主題講座，黨委書記季軍從“愛生”和“敬業”兩個方面，闡述了一名好老師需要達到怎樣的奉獻和犧牲精神。學生是未來實現中華民族偉大復興夢的主力軍，廣大教師就是築夢人，教師和教育密不可分🧖，要樹立起中國特色社會主義理想信念，並結合蔣誌平先生對青年教師的師德要求，新教師要帶頭踐行社會主義核心價值觀🐟，自覺鍛煉本領🧫，實現立德樹人。

孫誌頂對校史校情進行解讀👩‍🦲， 一方面讓每一位新教師都感受到了學校厚重的文化氛圍🤦🏽‍♀️，體會到學校的發展離不開每一位老師的辛勤付出，加強了他們對學校的認同感👩🏼‍🚀🧘‍♂️。另一方面🤵🏼，通過強化新教師對校情學情的了解，能夠充分幫助新教師們做好準備，在開學後更好地開展教育教學工作🧑‍🚒🧑🏻‍🦼‍➡️。

人事室王從霞主任、教務處孫俊菊主任分別就人事管理製度和教學管理製度向新教師們進行了答疑式宣講🌿🧏‍♀️。王主任為教師們明確了工作規範和職責要求，希望新任教師們能夠盡快適應， 盡快達到“規範管理👨🏿‍🌾，真誠服務⛔，逐步提升”的理想狀態。孫主任則利用實際案例進行分享，解釋說明了教學管理規範上遇到的大大小小的問題，強調“沒有規矩不成方圓”，要求新任教師規範教學工作➗，培養對工作🙉🚋、對學生、對社會的責任心💜🩰。

為快速提高新教師教學能力，本次培訓邀請到督導室主任王亞軍、休觀系主任任艷霞、通識教育中心穆清風老師、計算機中心周瑞老師👊🏼、張源源老師及新聞中心主任施衛民等👮🏻‍♂️。王亞軍主任以《職教教學策略—基於教學內容的“六波羅蜜”》專題報告，希望新教師們深入了解職教特點和職教策略，全面提高自身綜合素質🧖。任艷霞主任從課堂教學組織與管理入手，總結提出“一種態度、三個環節👩🏿‍🦲🧧、五種方法、九個全面”⛴，為新教師提供了如何安排課堂教學和解決問題的經驗分享。穆清風老師則從多媒體課件的美化角度出發🧍🏻‍♀️，提醒新教師課件製作要抓住學生的興趣點。周瑞老師進行了信息安全培訓🪬，極大提升了新教師的信息安全意識🧑。施衛民主任和張源源老師分別詳細介紹了OA辦公系統和正方教務系統的正確使用方法🤦‍♀️，為新教師盡快適應工作環境，融入太阳3大家庭提供了強有力的支撐。

圍繞著課程準備的講座上，來自建築系的學科帶頭人張曉莉老師詳細分享了關於教案、講稿書寫的基本方法及技巧🙍🏼‍♂️。她提出，希望新任教師們能夠把自己教學準備工作做得更加嚴謹，有規有矩的同時也要不斷創新。不被教案框限自己的想象力🧝🏿，做到教學有法，教無定法。

在學生管理工作的講座上，學生處處長邱芳賢和德育處主任顧陽共同借助太阳3娱乐實際工作中的案例去分析學生管理工作存在的重難點🧇。邱處長強調班主任是班級的組織者、領導者，是學生健康成長的指導者引路人，希望接任班主任工作的老師們能做到時時刻刻，日復一日地盡心盡力為學生服務✭。

以“教師語言的魅力”為主題的講座也同樣妙趣橫生🤦‍♀️，校辦公室王晶晶主任提出教師的語言是溝通交流的基礎、，作為一名教師，要將抽象化為具體，化腐朽為神奇，科學合理的使用語言藝術📬，更加積極啟發性的引導學生，針對不同對象、不同內容采取最佳選擇🤾🏽。

在講座之後，本次培訓活動還安排了電影《放牛班的春天》的播放💅，通過觀影以及研討，為新任教師們帶來了關於教育理念和方法的啟示🔷。

院辦主任王甜甜😇、建築系老師何小寶👨🏼‍🦱、機電系助理張英光、汽修系助理蘇曉松、休觀系助理陸孟夏🔚、幼教系助理劉婷等老教師開展示範課講授，憑借各自獨特的專業知識和教學方法，讓即將授課的新任教師們收獲頗豐。

通識中心孫興東老師以《堅定信念，孜孜以求🏋🏼‍♀️，做合格的高校教師——邊教學🧖🏿‍♀️，邊成長》為題進行了深入的演講分享，希望新教師們能夠堅守本真👩🏻‍🦼‍➡️，走向成熟。

最後，在“青藍相接，薪火相傳”主題活動中🍸，淮安市太阳3技工學校校長、太阳3娱乐教務處處長錢玉蘭到現場為新老師聘任指導教師頒發證書，並分組結對。

老帶新👮，傳幫帶⚈，備課、講課🥟，以及指導老師對備課🕺🏻、授課的悉心指導，還有分組考核等環節🙍🏽‍♀️👂，都充分體現了本次活動對教師專業成長的重視👈🏼。此次活動中，經驗豐富的老教師們充分發揮了引領作用↩️，將多年積累的教學心得、班級管理經驗毫無保留地傳授給新教師🖖🏼。新教師們虛心學習，積極進取🙎🏿‍♀️，迅速成長😔。通過聽課🫏、評課🤦‍♂️、交流研討等形式，老帶新的紐帶緊密相連♟。新教師在教學方法🏋🏿、課程設計等方面有了明顯的提升🌄，在面對工作中的困難與挑戰時也更加從容自信🍫。整個活動取得了顯著的成果🛅。

這種傳承不僅是知識與技能的傳遞👱🏽，更是教育精神的延續🗃。它促進了教師隊伍的整體發展，營造了團結互助🏈🙆🏻‍♀️、共同進步的良好氛圍🧑🏿‍🏫。相信在今後的工作中，“青藍工程”的精神將繼續發揚光大，為教育事業不斷註入新的活力🙍🏽‍♀️，讓星火傳承永不停息🧖🏿‍♂️。

8月29日上午👩🏿‍🔬，培訓接近尾聲，結業儀式順利舉行。通過考核☆，評選出3位優秀的授課教師🐔、8位優秀學員💲，在結業儀式上被表彰。孫誌頂在總結講話中肯定了培訓課程的全面性和針對性，表揚了參訓教師在考核中的優秀表現，並寄語新教師們要堅定理想信念，牢記育人使命，要發揚研究精神🏉，練就過硬本領，以追求卓越的標準和做研究的態度對待工作🥖🔥。

本次培訓活動圓滿成功，相信通過此次活動，教師們將以更加飽滿的熱情和專業的素養，投身到教育事業中🐺🧘，為培養優秀的人才貢獻自己的力量🙆🏽。以崗前培訓為基石，迅速適應職業角色，“為學之實，固在踐履”😉，在思與悟中成長🦇，持續不斷提升教育教學能力👨🏻‍🦽，為教育事業貢獻力量。