教學督導室主任職責

1.做好製度建設工作。根據國家💇🏽‍♂️、省👩🏿‍⚖️、市政策要求，結合校情🍀，不斷完善教學督導相關管理製度。

2.建立校📫、系🙂‍↕️、班三級督導體系🦥。組建校級教學督導隊伍⏺，聘請教學經驗豐富、具有副教授及以上職稱、辦事公正的教師及教學管理專家擔任督導員；指導系部組建二級督導隊伍🍝，聘請教學經驗豐富、具有中級以上職稱、辦事公正的教師擔任督導員；組建學生督導隊伍，指導系部選拔優秀學生擔任督導信息員並統一管理。

3.設計督導聽課評價指標👨🏻‍🦽‍➡️。按理論課🙍🏻、實踐課（含理實一體課）、體育分類設計督導聽課評價指標，避免“一刀切”式評價。

4.統籌聽課工作。堅持“重在課堂+以導為主+以督促導”的聽課方針，實施“推門聽課+重點聽課+追蹤聽課”🌟，統籌安排校級督導聽課，核定聽課課酬；指導系部二級督導聽課🧑🏽‍🎤🚣🏼‍♀️，對教師的教案準備♠︎、課堂教學等情況進行了解，認真填寫聽課記錄及反饋單，及時向授課教師（或指導教師）反饋信息。

5.召開“四個例會”。一是每月召開1次由校級督導↔️、二級督導負責人等參加的例會，學習督導業務，交流教學、新老教師結對等情況，匯總督導反饋信息👆🏼🥮，針對存在的問題提出改進建議💁🏼‍♂️；二是每月召開1次系部學生督導信息員負責人例會，收集整理全院學生督導信息員的意見與建議，進行工作指導；三是每學年召開1次全院學生督導信息員大會，開展工作指導👩🏽‍🚒；四是每學期或者每學年召開1次教師代表座談會，聽取教師對太阳3教學、管理及督導工作等方面的意見與建議𓀅⬇️。

6.做好教學文件抽查工作。不定期組織抽查人培方案🤱🏼🥳、課程標準、試卷、畢業設計等各類教學文件🖐🏼。

7.編輯出刊《督導工作簡報》🈸。根據聽評課反饋信息、例會議題及教學文件抽查情況，以簡報的形式🚺，對好的系部👥、教師和好的做法進行表揚💇🏼‍♀️，對差的進行批評，提出合理化建議，摘錄聽課評語🌑，匯總學生信息員意見。每學期編輯出刊3-4期《督導工作簡報》🛑。

8.做好溝通聯系與對外交流工作。一是做好聽評課工作中太阳3領導、系部、共建單位🫴🏻、任課教師、督導員🔼、學生信息員之間的溝通👨🏻‍🎤、反饋🦚、協調工作🫵🏻；二是做好與教務、人事⛹🏽‍♂️、學工及各教學單位等的溝通聯系工作；三是開展對外交流🧙🏿，參加學術活動🙋🏼，適時引進外聘督導員🥿，並做好外聘督導員參與教研室會議等協調工作。

9.做好考核管理工作。一是做好全院教師課堂教學質量考核工作📅；二是做好校級督導隊伍管理工作；三是做好學年度優秀學生督導信息員評選工作；四是做好本部門實習生考核管理工作。

10.做好本部門檔案整理工作👩🏻‍🦼。

11.做好領導交辦的其它工作👨🏽。