各部門：

《教師到企業實踐管理辦法（試行）》已經2023年7月11日院長辦公會議討論通過，現印發給你們，請任職遵照執行。

本辦法從發文之日起生效。

附件：教師到企業實踐管理辦法（試行）

太阳3娱乐

2024年1月15日

附件

教師到企業實踐管理辦法（試行）

為進一步提高太阳3娱乐教師的專業技能和實踐教學水平，建設一支適應高職教育發展需要的“雙師型”素質教師隊伍，推進學校課程改革和專業建設，深化工學結合和校企合作，根據教育部等七部門關於印發《職業學校教師企業實踐規定》(教師〔2016〕3號)及《江蘇省職業教育校企合作促進條例》等文件精神，結合學校實際，特製定本辦法🧘。

一、實踐時間

專業課教師每5年必須累計不少於6個月到企業或生產服務一線（以下簡稱企業）實踐😉。達到退休年齡前5年的專業課教師，根據本人自願確定是否到企業實踐。公共課教師由所在系部集體組織,每年1次到企業進行考察、調研和學習。

二👱🏽、實踐內容與形式

教師到企業實踐的主要內容👰🏽，包括了解企業的生產組織方式🌇、工藝流程、產業發展趨勢等基本情況，熟悉企業相關崗位職責、操作規範、技能要求、用人標準、管理製度、企業文化等，學習所教專業在生產實踐中應用的新知識🍏、新技術、新工藝🍄‍🟫、新材料、新設備、新標準等。

教師到企業實踐的形式👩🏻‍🦼‍➡️，包括到企業考察觀摩📛、接受企業組織的技能培訓、在企業的生產和管理崗位兼職或任職、參與企業產品研發和技術創新等👨🏼‍🏫。

三🤸🏽‍♀️、實踐組織

1.時間安排

各系應根據本部門的師資規劃、專業特點及發展需要🔠👛，明確專業課教師到企業實踐任務，每學年開學前三周報送經教務處及分管院長審核通過的系部企業實踐規劃，有計劃安排專業課教師到企業實踐👩🏿‍🚀。原則上實踐時間安排在寒暑假。

2.選擇企業

實踐企業需是各系校企合作企業🦅，由系部指定或由系部和申報人共同確定。各系要優先選擇淮安本市（含漣水縣、清江浦區🚵🏽‍♂️、淮陰區🤼、淮安區、經濟技術開發區）企業🈵，各系到市外實踐的教師數量控製在同期申報人數的30%以內。教師實踐的崗位📮、目標應與本人專業一致、教學相關☎️。實踐企業一經確定，原則上不允許變更。特殊原因中途變更的，本人提前提出書面申請，系部同意🏺，報分管校領導審批🕠，人事室備案後變更。教師在企業實踐期間，要遵守企業規章製度，保護企業知識產權。

四、申批程序

學期末系部根據規劃及專業發展需要，在充分征求教師本人意願的基礎上提出具體安排方案🤠，教師本人填寫好《教師到企業實踐申報書》（附件1）🔽，系部會同教務處審批👨‍🎓，人事室審核備案，經校領導研究同意後執行🛌🏻。

五👊🏼、 檢查考核

教師到企業實踐期間,參與企業日常出勤考核。同時學校通過釘釘每日4次考勤打卡（定位🤟🏼、帶企業門頭拍照👩‍❤️‍👩、人臉識別）。

上午上班打卡時間：06:30—09:00；

上午下班打卡時間：12:00—13:00；

下午上班打卡時間🚺🅱️：13:00—15:00；

下午下班打卡時間🌹：18:00—20:00🛞。

參與企業產品研發和技術創新的🫷🏼，可與企業商定出勤方式。在經學校人事室審核同意後，另行商定考勤打卡時間。如一天中有2次未按時打卡的將按缺勤處理，同時扣除1天企業實踐時間。有6次以上打卡異常的，考核等級為不合格，學校不予以認定到企業實踐時間。必要時📔，人事室、教務處、實驗實訓中心可聯合派員前往實踐場所進行抽查🤣。如發現弄虛作假🫴🏽、實習馬虎的🚻，將嚴肅查處。

六🎾、待遇及要求

1.教師利用寒暑假時間到企事業單位參加實踐活動👨‍👩‍👧🪨，給予生活補助每天30元（工作日），住宿費用、交通費用自理👨🏿‍🚒🧏🏿‍♂️。實踐期間，考核不合格者,不予發放生活補貼🐆。

2.教師在實踐活動中，必須服從所在實踐單位的管理📫🧖🏼，每天填寫工作日誌，認真履行職責。在企業實踐期間,如有特殊情況，需要請假的🧔🏼‍♀️，要通過釘釘程序履行請假手續🌯🤒。請假的天數不得超過計劃天數的20%🎣，請假的天數不計入實踐時間中。

3.實踐活動結束後，教師本人要根據企業實踐的內容撰寫不少於3000字的專業實踐專題報告和計核好實際天數，同時要請所在實踐單位作出鑒定意見。參加實踐活動教師的所在單位、教務處、人事室也都要作出鑒定意見，鑒定意見全部存入教師本人檔案。

七、附則

本辦法由人事室負責解釋。

附件：1.《教師到企業實踐申報書》

          2.《教師到企業實踐手冊》

太阳3娱乐

2023年7月12日